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▣ 서류전형

학력/경력 등 우리회사 직무에 적합한 분인지를 검토합니다.
모집별 자격요건에 부합되는지 여부를 심사합니다
입사지원서의 사실여부를 확인합니다.
채용계획인원을 감안하여 면접대상자를 선정합니다.


▣ 면접

업무지식과 수행능력, 조직협조성 등을 평가합니다.
지원서를 바탕으로 인성/자질/능력을 종합 평가합니다.

 


▣ 신체검사

면접합격자에 한해 최종적으로 신체검사를 실시합니다. (회사 지정병원)

 


▣ 최종합격

신체검사 後 급여 등 입사시 처우조건은 사규에 의거 인사위원회 심의를 거쳐 최종 결정됩니다.